人事文员

一、大专以上学历，熟悉办公软件，熟悉行政人事流程，至少3年以上行政人事相关岗位经验；
二、负责人员招聘、面试，入离职手续办理，员工考勤及核算等人事相关工作，规范相关人事管理制度、流程，并推行实施；
三、负责公司证书及人员证书的日常维护；
四、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
五、积极主动、高度的工作责任心，具有较强的解决问题的能力。