工艺装备部长

岗位职责：
1、部门人力资源配置与管理：负责根据公司年度目标及实际现状分析，提出部门人力资源配置方案， 配合公司人力资源部门制定本部门各岗位薪资及绩效考核方案。
2、设备设施保障与管理：根据年度生产目标及生产部门产能需求，组织设备科对新增设备设施进行引 进，对设备设施进行有效管理，提高设备设施完好率。
3、工艺管理：组织工艺科完善生产过程工艺文件及操作规程、培训员工技能，监督检查生产员工执行 工艺纪律，确保生产过程产品质量；不断学习新技术新工艺，改进工艺方法，提高生产效率和质量保证 能力。
4、精益管理：组织精益科分析公司现状，培养精益管理人才，制定精益改善计划，推进精益改善项目， 持续改善生产效率，美化生产和办公现场环境。
5、部门内协调工作：组织部门内部会议，协调解决设备工艺及精益工作过程中的困难，使部门各项工 作有序开展。
6、跨部门协调工作：协调技术研发、采购、质量等部门共同解决工作异常问题。
7、其他：公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上，机械设计与制造类相关专业。
2、30-50岁，5年以上设备管理、现场生产技术管理工作经验，熟悉冲压、焊接、机加工工艺，冲压模具设计。
3、熟练使用office办公软件，CAD等。
4、有较强的责任心和担当，良好的沟通协调能力、执行能力、现场解决能力。

上班时间：单双休
夏令时8：00-11：30，13：00-17：30
冬令时8：00-11：30，12：30-17：00

福利：
五险一金，公积金个人248元/月，公司248元/月、员工食堂（餐补10元/天）、员工宿舍、高温津贴200-300元/月（6-9月）、学历津贴、工龄津贴、健康体检、开门红包、春节返乡补贴、年终奖等。